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Cultura de paz y Convicencia en los centros educativos de Villavicencio

Este proyecto tendrá una duración de  18 meses y una inversión de 240.000.000 millones de pesos Este proyecto tendrá una duración de 18 meses y una inversión de 240.000.000 millones de pesos Foto: Archivo Particular

El alcalde Wilmar Barbosa , junto con la Secretaría de Educación municipal ,la gerencia de las empresas de Llanogas S.A y Bioagricola S.A y la Corporación Opción Legal, sustentaron en horas de la mañana el inicio del proyecto "Cultura de paz para despolarizar los conflictos escolares" el cual se lleva a cabo gracias al convenio 1428 del 1026 y beneficiará a tres colegios que presentan un alto grado de problemáticas sociales. 

En un inicio este proyecto se implementará en los colegios  Las Palmas, Santa Inés y Jorge Eliecer Gaitán. Estas instituciones se encuentran ubicadas  en distintos puntos de la ciudad considerados coloquialmente como "ollas" y en las cuales se hallan un alto grado de problemáticas como: violencia, venta y consumo de estupefacientes, matoneo e intolerancia entre sus estudiantes e incluso entre algunos docentes. 

El representante de la corporación Opción Legal, Raúl Hernández, explicó brevemente el proyecto que se implementará en las instituciones educativas. Como objetivo general del proyecto destacó  que "Se va a promover la transformación del ambiente escolar, a partir del diseño, implementación y evaluación de experiencias pedagógicas, orientadas al desarrollo de competencias ciudadanas y la tramitación de pacífica de conflictos".

De igual manera, recalcó  que serán un total de 90  docentes, entre directivos  y psicoorientadores   los beneficiados  directos de este proyecto, al igual que 7.061 estudiantes  serán los beneficiaros indirectos de este proyecto,  que tendrá una duración de  18 meses y una inversión de 240.000.000 millones de pesos. 

Por su parte, Johana Goméz, gerente de Llanogas S.A, ratificó la insistencia e importancia en este plan que venían estudiando desde hace cuatro años "  Se quiere atender procesos de resolución de conflictos e incentivar el diálogo entre la población juvenil, de igual manera, impactar el núcleo familiar y así disminuir la violencia, todo en el marco de esta época de posconflicto", dijo la gerente. 

 El proyecto tiene retos en estas instituciones educativas, crear un ambiente que mejore la convivencia entre docentes y alumnos, además del desarrollo de acuerdos de autorregulación, en la cual los estudiantes serán los mismos mediadores y responsables de la solución de dichos conflictos a través de centros de mediación, lo cuales tendrán un acompañamiento técnico de parte de profesionales de la Corporación Opción Legal.

El secretario de Educación municipal, Hernando Meneses, aseguró, que para la institución era de gran  interés  la intervención de estos centros educativos en estos sectores"  Este tema era de suma importancia debido a las disparidades que hay en la ciudad", puntualizó el secretario, quien además resaltó lo significativo que es para la ciudad que entidades privadas locales se sumen a generar convenios de cambio social con el gobierno municipal. 

El Alcalde, Wilmar Barbosa, aseguró que " La Alcadía además de un acompañamiento, hará un trabajo complementario para dar mayor garantías para los resultados de este proyecto", además fue enfático en ratificar la importancia que este tendrá para la contribución a la paz en el territorio.  

Los rectores de las instituciones a intervenir, que también estuvieron presentes en la sustentación del proyecto, agradecieron a la Alcaldía, Llanogas , Biogricola y a la corporación Opción Legal  por tener en cuenta para este primer modelo de implementación a sus instituciones, "  Sabemos que es difícil, pero conformaremos un buen equipo para transformar a esta comunidad", asentó, Gladys Bacca Ruiz, rectora del colegio Jorge Eliecer Gaitán, ubicado en el barrio Covisan.

Este proyecto que durará 2 años estará sujeto a un monitoreo y seguimiento permanente por parte de las autoridades encargadas para evidenciar los logros obtenidos y hacer de este plan un modelo replicable en demás instituciones ubicadas en sectores con problemáticas sociales en la ciudad.

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